Как выжить на минимальную зарплату? Не всегда сытый голодного разумеет.
Все знают, что труд должен быть оплачен достойной заработной платой. К сожалению, не у всех жителей Брянщины зарплата высокая. Но это не только брянская беда. О такой проблеме россиян признают даже на самом высоком уровне. Однако, даже при таких условиях некоторые руководители умудряются задерживать выплату зарплаты.
Так, прокуратура Красногорского района провела проверку соблюдения трудового законодательства в деятельности СПК «Прогресс».
Установлено, что у СПК «Прогресс» перед 36 работниками предприятия имелась задолженность по выплате заработной платы за январь 2021 года на сумму более 270 тыс. рублей.
Если разделить сумму задолженности на количество рабочих — получается каждому не выплатили 7500 рублей. По данным портала «Rusprofile» руководителем предприятия «Прогресс» числится Чуев Александр Иванович. Интересно, а какая зарплата у руководителя и бухгалтера этого агропредприятия? И вовремя ли руководство получает зарплату или тоже «ждут у кассы»?
В связи с произошедшим прокуратура района руководителю СПК «Прогресс» внесла представление, возбудила в отношении него дело об административном правонарушении по ч. 7 ст. 5.27 КоАП РФ (невыплата или неполная выплата в установленный срок заработной платы, других выплат, осуществляемых в рамках трудовых отношений, лицом, ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное правонарушение).
Представление прокурора рассмотрено и удовлетворено. Рассмотрение дела об административном правонарушении находится на контроле прокуратуры.
По результатам прокурорского вмешательства задолженность по заработной плате перед работниками полностью погашена.
Кстати, руководителю «Прогресса» ещё повезло — задолженность на более длительное время могла привести его не к административной, а к уголовной ответственности.
На фото: фрагмент советского плаката «Иди, товарищ к нам в колхоз».
